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中工網:三化管理構建基層項目“治理體系”

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日期:2019-12-12  作者:  來源:  瀏覽:3096      【

中鐵電氣化局北京建筑公司鐵科院項目部,緊密結合新時代下的建筑行業環境,緊密聯系工作實際,通過智能化管理、制度化管理和人性化管理,構建起系統完備、科學規范、運行有效的項目管理機制,不斷完善項目部“治理體系”,為推動實現企業管理升級、實現高質量發展提供范本和藍圖。

以智能化管理踐行“堅持改革創新、與時俱進”

智慧工地,近了一分距離?!班?!鋼筋工……嘀!模板工……”這是清晨工人們通過安全閘機進入工地時“打卡上班”的聲音,而大家手中的那張卡,就是項目部采用的新型實名制從業卡。這張卡不僅存有作業人員的基本身份信息,還記錄了其履歷、各類培訓教育、獎懲考勤等信息,更是此后“質量積分”的重要載體,是實實在在的“項目一卡通”。

在分級集中交底培訓上,則采用了常見的“二維碼”技術。項目部將BIM應用所建的3D項目模型、工程圖紙、規范圖集等文件以不同的“二維碼”張貼在工地各個角落,方便大家通過手機APP客戶端進行查看,快捷地掌握技術參數,解決技術問題,大大提高了管理效率和生產能力。

智能識別攝像頭也為現場管理系上了安全帶。項目部在現場四周安裝了智能監控攝像頭,一旦發現有進入施工現場未佩戴安全帽的人員,系統會進行識別并向監控室報警,以此督促所有作業人員必須正確佩戴安全帽,防止意外發生。而塔吊上的越界智能監控及防煙火監控系統覆蓋范圍更廣。若有人翻墻進入施工現場、在基坑邊上危險作業或局部位置有煙火產生,放在保安室的BVS智能視頻分析系統則會發出響亮的報警信號,同時會自動截圖,自動保存報警視頻。項目部隨即會做出快速反應,將安全隱患消滅在萌芽狀態。

以制度化管理踐行“依法治企”

農民工薪酬制度杜絕拖欠風險。農民工工資發放,事關廣大農民工切身利益,事關社會公平正義和社會和諧穩定。

鐵科院項目部在一開始就立下“鐵規”:凡進場勞務隊伍,在嚴格執行公司《勞務分包管理細則》的基礎上,必須單獨與項目部簽訂“保障農民工工資支付工作承諾書”,并為其所屬勞務人員辦理北京市“農民工工資保函”和“農民工工資專用賬戶”。民工工資發放前三天,各分包單位將經農民工簽字確認加按手印的民工花名冊、考勤表、工資發放表、周進場表、周退場表此“五表”上交項目部審核,審核完畢后在公示欄進行不少于3天的公示期,如無異議者有項目部專員組織確保工資發放到民工個人手中。最后項目安質部將“五表”復印件上交有關政府部門進行備案,并說明農民工工資發放情況。

一系列規章制度鏗將有力地執行,農民工工資發放做到層層落實、責任到人。2018年3月底,項目部代表北京市接受了國務院督查組關于農民工工資發放及勞務管理的專項檢查,相關部門對項目部勞務管理工作給予充分肯定,并推薦為北京市朝陽區勞務管理樣板工地。

安全質量積分制度掃清施工隱患。在一次周安全例會上,項目部正式向所有參建隊伍提出了《安全質量積分獎勵、兌換制度》,及時報告涉及安全、質量及文明施工的隱患,參與項目部組織的培訓學習和日常巡查、周檢、月檢、專項檢查等,可以“賺取”相應積分。1個積分就是1塊錢,每周六和周日的晚6點到晚8點就可以拿著積分去超市兌換商品。

在積分制度的有效促進下,項目部累計發現各類隱患76個,人人管質量、人人重安全的種子在項目部生根發芽。

以人性化管理踐行“堅持以人為中心的發展思想”

小小休憩間,別有洞天。在項目部大門一側,搭建著一座名為“免費吸煙亭”的休息場所。一眼望去,有長條桌椅、電茶爐、自動售販機,夏季的時候還會有免費綠豆湯供應。

之所以如此,是因為項目部發布“最強禁煙令”,要求施工現場全面禁煙,進入施工現場嚴禁攜帶香煙、打火機;在現場吸一支煙罰吸煙者一條煙,在現場發現一個煙頭罰此區域班組一條煙,用于免費吸煙亭。這樣人性化的“疏堵結合”,為工人們提供了便利,也為安全生產保駕護航。

打通生命線,急診待援。建筑施工作為勞動密集型產業,為防患于未然,全方位保障作業人員安全,項目部在成立之初便委派專人奔走于附近的醫院,嘗試與院方建立聯系。最終經過幾番努力,項目部與朝陽區急診搶救中心簽訂了“綠色通道救援協議”,即當項目部出現意外受傷個人或群體時,院方救護車第一時間出動并將傷員直接送至搶救室,省去平時需先掛號、繳費等繁瑣手續,為生命“爭分奪秒”,待傷情穩定后再與項目部商議費用結算事宜。這是醫院救死扶傷的意志,亦是企業以人為本的不變承諾。

項目部還邀請院方定期來工地授課,針對“急救白金十分鐘”以及人工呼吸、胸外心臟按壓等一系列搶救措施作重點講解。

智能化、制度化、人性化,鐵科院項目部以特有的項目管理文化踐行著央企的經濟責任、政治責任和社會責任,不斷增強項目團隊的競爭力、創新力、和抗風險能力。項目部也將帶著逐漸鞏固的“治理體系”,向著新時代闊步前進。(南下)

中工網:http://m.workercn.cn/jspd/2019/1210/191210205918825.shtml

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